Pourquoi votre LPP ne vous protège pas autant que vous le pensez | Choisirmon3emepilier.ch
La LPP (2e pilier) ne couvre que le salaire entre CHF 22'050 et CHF 88'200, et uniquement pour les employés dépassant le seuil d'entrée. Les temps partiels, les multi-employeurs et les bas salaires sont particulièrement touchés : leur couverture peut être insuffisante voire inexistante. Le 3e pilier permet de compenser ces lacunes avec une déduction fiscale immédiate. « J'ai une LPP, donc je suis couvert pour ma retraite.
Et pourtant, elle repose souvent sur une fausse impression de sécurité. Le 2e pilier est un élément essentiel du système suisse, comme expliqué dans notre article sur " " pourquoi le 1er et 2e pilier ne suffisent plus . Mais il est loin d'offrir la même protection à tout le monde. Deux personnes du même âge, vivant dans le même pays, peuvent arriver à la retraite avec des rentes très différentes.
Une prévoyance directement liée à votre carrière Contrairement à l'AVS, la LPP ne fonctionne pas de manière uniforme. Elle dépend fortement de votre salaire, de votre taux d'activité et de la continuité de votre parcours. Autrement dit : votre LPP ne reflète pas seulement votre travail, elle reflète comment vous avez travaillé. Le piège du temps partiel Le temps partiel est devenu courant, et parfois nécessaire.
Mais il a un impact souvent sous-estimé sur la prévoyance. À taux d'activité réduit, la part de salaire réellement assurée diminue fortement. Résultat : Des cotisations plus faibles Un capital qui progresse plus lentement Une rente finale nettement inférieure Ce mécanisme touche particulièrement les personnes ayant réduit leur activité pour des raisons familiales. Les interruptions qui laissent des traces durables Chaque période sans LPP crée un vide dans la prévoyance : Congé parental Formation Chômage Maladie prolongée Activité indépendante Ces périodes sont normales dans une vie professionnelle moderne.
Plan de l'article
- Une prévoyance liée à la carrière
- Le piège du temps partiel
- Les interruptions durables
- Revenus élevés partiellement protégés
- Faux sentiment de sécurité
- Deux parcours, deux retraites
- Ce qu'il faut retenir
- La bonne question à se poser
- Anticiper plutôt que découvrir trop tard
- En résumé
- Questions fréquentes
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